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《人民日報》:鋼鐵業,穩步邁向中高端

發表時間:2022-05-30 08:46

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鋼鐵業,穩步邁向中高端

記者 劉志強

人民日報 》( 20220518日 第18版)

回眸這10年中國鋼鐵業發展,不變值得關注。

不變的是中國作為世界第一鋼鐵大國的穩固地位。自1996年鋼產量突破1億噸、躍居全球第一以來,我國已連續26年穩居全球鋼鐵生產和消費首位。去年,我國鋼產量達10.35億噸,占全球產量的53%

變的是產業結構、技術水平、生產效率、企業效益等不斷優化提升。特別是經歷去產能刮骨療傷,鋼鐵業告別粗放式發展的老路,逐步走上創新驅動、智能制造、綠色低碳的新路。以產品為例,從大型鋼結構支撐柱、高速動車組輪軸,到厚度僅0.015毫米的手撕鋼、加工精度比頭發絲還細的筆尖鋼,品種更多、性能更強、市場更廣。

黨的十八大以來,習近平總書記多次考察鋼鐵企業,強調產品和技術是企業安身立命之本”“加強新材料新技術研發,開發生產更多技術含量高、附加值高的新產品,增強市場競爭力

10年,中國鋼鐵業發生了哪些可喜的變化,未來又面對怎樣的機遇和挑戰?記者進行了采訪。

實力躍上新臺階

產業提質增效、產品水平更高、自主可控能力更強

走進中國寶武太鋼不銹鋼精密帶鋼有限公司,一卷卷鋼帶經過軋制、拉矯、縱切、光亮等工序后,變為不同規格的高強度鋼箔。公司的拳頭產品手撕鋼從這里下線,進入航空航天、高端電子、新能源等領域。

“2021年,手撕鋼產銷量較2020年增長2倍,營業收入增長超30%,利潤增長近2倍。公司經理王天翔報上喜訊。

百煉鋼做成繞指柔,難度不小,意義重大。過去國內企業生產不了,進口一噸要百萬元。太鋼研發出來后,價格立馬降了一半,供貨周期也從半年縮短至一個月,國內客戶需求得到更好滿足。太鋼技術中心主任南海告訴記者,目前,太鋼18個特殊鋼產品為國內首創,40多種產品成功替代進口,高端產品創效占85%以上。

攻堅克難,勠力創新,黨的十八大以來,鋼鐵業在一批關鍵核心技術和產品研發方面實現了重大突破,更好滿足了千行百業、千家萬戶的需求——

制造液化天然氣(LNG)儲罐,離不開能承受零下165攝氏度低溫的鋼筋。為填補國內空白,中國寶武馬鋼集團自主研發出500兆帕級低溫鋼筋,讓我國LNG儲罐用上了國產鋼材。

高鐵跑得又快又穩,離不開質量過硬的高速車輪。目前,馬鋼生產的復興號動車組D2高速車輪已通過60萬公里裝車考核,最長安全運用里程超過274萬公里。

家電面板怎樣做到表面光亮、不留指紋?河鋼唐鋼在家電板鍍鋅工序中加裝黑色耐指紋膜,讓考究需求得到滿足。

圓珠筆怎么能書寫流暢?歷時5年,太鋼探索出合適的微量元素配比,成功掌握貴重金屬合金均勻化等技術,研發出直徑2.3毫米的筆尖鋼

目前,我國已經建立起全球產業鏈最完備、規模最大的鋼鐵工業體系,配備了世界上最先進的裝備、工藝和技術,能提供最豐富齊全的鋼鐵產品。中國鋼鐵工業協會黨委書記何文波說,黨的十八大以來,鋼鐵業現代化水平不斷提升。

產業提質增效。目前,我國鋼鐵行業的投資效率、基建效率、運營效率、勞動效率均位居世界前列。國內鋼材價格低于國際市場,使下游行業得以享受物美價廉的工業原材料。

產品水平更高。這10年,我國汽車用鋼、大型變壓器用電工鋼、高性能長輸管線用鋼、高速鋼軌、建筑橋梁用鋼等一批鋼鐵產品相繼進入國際第一梯隊,第三代高強度汽車鋼、高鋼級管線鋼等產品實現從跟跑領跑的轉變。

自主可控能力更強22大類鋼鐵產品中,19類自給率達到100%,其他3類超過98.8%,保障了重大工程重點項目的實施。

韌性得到新提升

推進供給側結構性改革,讓鋼鐵業結構更優、效率更高、底盤更穩

這是一份來之不易的成績單——2021年,中鋼協會員企業營業收入達到69308億元,同比增長32.7%,歷史最高;實現利潤總額3524億元,同比增長59.7%,創歷史紀錄。

去年上半年,鐵礦石、焦炭等的價格和供應出現波動,下半年,國內鋼鐵需求又大幅下降。在兩種不同形勢下經受住壓力測試,體現了鋼鐵業的十足韌性。何文波表示。

既能以充沛產能支撐經濟運行,又能靈活應對市場變化,鋼鐵業韌性的提升,得益于供給側結構性改革的持續推進。

——化解過剩產能、推進兼并重組,讓鋼鐵業結構更優

說起公司過去10年的變化,馬鋼集團經營財務部經理邢群力很熟悉:2012年、2015年,兩次全行業虧損,馬鋼也出現經營困難;20162月起,國家大力推進去產能,鋼鐵業迎來轉機,馬鋼當年扭虧為盈;20199月,行業兼并重組的大趨勢下,馬鋼并入寶武集團,主動融入專業化整合;2021年,馬鋼營業收入首超2000億元、利潤首超100億元。

去產能,讓一度陷入虧損的鋼鐵業迎來轉機。十三五期間,我國累計壓減粗鋼產能超1.7億噸,出清超1.4億噸地條鋼僵尸企業和落后產能應退盡退,市場環境有效改善,優勢產能充分發揮。

產能利用率恢復至合理水平的同時,產業集中率也因企業兼并重組加快而持續提高:201612月,原寶鋼和武鋼聯合重組為中國寶武,后相繼重組馬鋼、太鋼,2020年鋼產量突破1億噸,成為全球最大鋼鐵企業;202110月,鞍鋼重組本鋼,成為國內第二大、世界第三大鋼鐵企業……到去年11月,行業排名前10位的企業鋼產量占全國的比重達40.4%,比2015年提高6.2個百分點。

——推進兩化融合、智能制造,讓鋼鐵業效率更高。

來到馬鋼特鋼公司優質合金鋼棒材車間,只見加熱爐、粗軋機、中軋機等生產設備有序運轉,焊標機器人、取樣機器人揮舞自如,一批批車用軸承、彈簧產品相繼下線。

軋鋼工序基本交由自動化控制系統,工人只負責遠程操控和現場維護。每班次只需67人,便可一鍵式軋鋼。馬鋼特鋼棒材分廠廠長丁敬說,自這條生產線投產以來,產量和效率逐年增加,產品質量也顯著提高。

兩化融合,能提高生產效率,也能提升管理水平。在新天鋼集團,運營中心可實時監控生產現場的各項數據,集團每天對旗下6家工廠的綜合成本、燒結固耗、煉鋼燃料比等關鍵指標進行對比,促進各工廠降本增效。相比數字化改造前,集團的煉鐵、煉鋼工序成本分別降低了22%26%

一鍵煉鋼、遠程運維、工業機器人……近年來,不少鋼鐵企業利用大數據、人工智能、工業互聯網等前沿技術,推動新一代信息技術與工業場景融合應用,有效提高了生產效率和經營效益。寶武、沙鋼、南鋼等企業已經建立起黑燈工廠、智能車間,實現24小時無人化、少人化運轉。當前,冶金產業關鍵工序數控化率達到66%

——完備產業體系、強大國內市場的支撐,讓鋼鐵業底盤更穩。

去年,正在建設中的洛陽科技館在全國建筑領域第一個吃螃蟹:首次應用國產重型H型鋼。

以前,國內建設大型鋼結構建筑時,要么采用進口H型鋼產品,要么采用板材焊接方式,難度大、成本高。馬鋼技術中心主任張建說,過去建筑設計師不太熟悉國內鋼鐵企業能提供什么產品,這兩年,馬鋼為拓展市場,主動與國內近百家建筑設計院加強溝通、密切合作,“‘牽手清華大學建筑設計院,讓洛陽科技館用上了我們提供的優質鋼材,也讓馬鋼收獲了新增長點。

建筑、機械、家電、汽車、船舶、高鐵、自行車、摩托車、集裝箱、五金制品……豐富的應用場景、完備的產業體系為我國鋼鐵企業帶來了近水樓臺先得月的獨特優勢。

一方面,為生產加油。經過多年發展,我國鋼鐵裝備水平躋身世界一流,焦化、燒結、煉鐵、煉鋼、連鑄、軋鋼等主要工序主體技術裝備基本可以自主研發,大型冶金設備國產化率達到95%以上。

另一方面,為需求加碼近年來,我國新能源汽車產業快速發展,使市場對高等級無取向硅鋼的需求呈爆發式增長態勢。2017年國內市場需求量僅6萬噸,今年預計將超38萬噸。在南海看來,制造業轉型升級將為中高端鋼鐵產品帶來廣闊空間。

發展迎來新局面

未來要努力克服資源環境約束,實現高質量發展

利用脫硫脫硝等130多項先進環保技術,實現生產單元煙氣全凈化和污染物高效處理;采用新一代處理技術,將鋼渣吃干榨盡;打造全封閉通廊和介質管道,最大限度減少焦炭、鐵礦粉等對環境的影響……20209月,河北鋼鐵唐鋼新區投產,所有排放指標設計比行業最嚴標準再降10%

黨的十八大以來,在相關監管要求和企業發展需求的共同推動下,鋼鐵企業普遍加大環保投入、應用先進節能減排技術,一批綠色花園式工廠、環境友好型工廠相繼誕生。截至2021年底,鋼鐵行業已有34家企業、約2.25億噸鋼產能完成超低排放改造公示。

據中國鋼鐵工業協會統計,與2012年相比,2021年,重點鋼鐵企業的平均噸鋼綜合能耗已由602.71千克標煤降至550.43千克標煤,與世界先進水平的差距大幅縮小;噸鋼二氧化硫、煙粉塵的排放量降幅也分別達到了81.41%63.44%

值得注意的是,超低排放改造針對的主要是PM2.5、二氧化硫、氮氧化物等污染物,而要實現碳達峰碳中和目標,鋼鐵業仍要落實好新任務——降碳。

目前在我國所有工業行業中,鋼鐵行業的碳排放量僅次于火電行業。中國寶武鋼鐵集團有限公司黨委書記、董事長陳德榮認為,雙碳目標會推動鋼鐵行業發展模式發生根本性變革,這要求鋼鐵行業盡快研發推進新能源冶金技術。

不少企業已行動起來:寶武、河鋼、建龍、酒鋼等企業在富氫碳循環高爐、氫基豎爐等前沿低碳技術上開展研發并取得明顯進展。據悉,國家發改委正會同有關部門研究制定鋼鐵行業碳達峰實施方案,進一步細化相關要求。

前行路上,應對環境壓力之外,鋼鐵業還要破解另一項課題:打破資源約束,增強鐵素資源保障能力。

當前,我國鐵素資源的來源主要有三塊:海外礦、國產礦和廢鋼。要多措并舉,建立穩定可靠的多元化原料供應體系。何文波給出建議:一是開辟綠色通道,加強國內鐵礦開發;二是加強國際合作,實現供給多元化;三是加快廢鋼循環利用、用好廢鋼資源。

用好廢鋼資源,可以一舉兩得:既能在生產中減少鐵礦石消耗量,也有助于降低碳排放。與以鐵礦石為主要原料的高爐、轉爐流程不同,以廢鋼為主要原料的電爐流程污染物排放和碳排放強度較低,僅相當于前者的25%左右。有關部門已提出,力爭到2025年,電爐鋼產量占粗鋼總產量比例提升至15%以上。

創新能力顯著增強,產業結構不斷優化,綠色低碳深入推進,資源保障大幅改善,供給質量持續提升……今年2月,工信部等部門發布《關于促進鋼鐵工業高質量發展的指導意見》,明確了未來一段時期鋼鐵業發展的目標路徑。新冠肺炎疫情沖擊、全球產業鏈重構的背景下,我國鋼鐵產業鏈相對完整、技術自主性比較強的優勢進一步凸顯。何文波深信,未來,鋼鐵業將在高質量發展道路上行穩致遠,更好滿足發展所需。

來源:   人民日報



新世紀成立于世紀之初2000年,注冊于中國魯商發源地淄博市周村區.成立之初,新世紀人帶著“誠者為人,信者為商”的文化上路,秉承“世紀不銹,百年不銹”初心, 以“專注、聚焦、持續”的企業理念,躬身入局,深耕不銹鋼加工貿易行業二十七載。

新世紀集團旗下有山東新世紀不銹鋼有限公司、山東青拓世紀不銹鋼有限責任公司、山東拼鋼網絡科技股份有限公司、山東世紀正華金屬科技有限公司、山東華興精工科技有限公司,現已發展為以加工、貿易、倉儲、金融、電商平臺、產業園區一體化的專業集團公司。

新世紀與青山、寶武、太鋼、酒鋼、東方特鋼、金匯、德龍、北港新材、盛陽等國內大型鋼廠緊密合作,主營:300系、200系、400系不銹鋼薄、中、厚板,太鋼寬幅不銹板、2205雙相不銹鋼板、QN系列不銹鋼板等產品,已積累客戶3500多家,終端用戶占據70%。2021年不銹鋼產銷達到25萬噸,產值38億元。生產加工配置多臺套國際、國內高精尖設備,實現卷板開平、縱剪、表面拉絲、油磨、8k鏡面、壓花;激光切割、水刀、剪、折、彎、沖等多工藝、多形狀加工服務,具備年加工能力50萬噸,倉儲能力5萬噸的規模,是長江以北及東北三省區域最大的不銹鋼工貿型企業,連續多年獲得“中國不銹鋼貿易30強”、“中國不銹鋼風向標”等企業榮譽。

新世紀終緊跟不銹鋼行業技術創新的發展趨勢,在原有產業資源和市場資源基礎上,打造下一步發展計劃“211工程”,兩個項目,一個平臺,一個上市計劃。

兩個項目:

2021年投資建設年產10萬噸不銹鋼精密加工件數字化生產線及應用研發實驗室技術改造項目。項目總投資2億元,占地30畝,購置國際先進的不銹鋼精密加工件數字化生產線,新建智能化加工車間及應用研發實驗室。該項目先后被列入2022年山東省重點項目、山東省新舊動能轉換優選項目及淄博市重大項目。

2022年規劃建設年產30萬噸不銹鋼新材料精細加工項目,總投資3.2億元,新征用地60畝,新建新材料生產車間、研發中心、加工中心,購置不銹鋼高速靜電粉末吸附生產線。可全面替代油漆輥涂領域產品,廣泛應用于機械制造、航天軍工、海洋畜牧、食品醫療、廚衛家具、建筑裝飾等領域,滿足產品綠色、循環及精密加工發展需求。兩個項目達產后可實現新增年產值46.5億元,利稅7.5億元。

一個平臺:

旗下拼鋼科技公司成立于2015年,率先打造了不銹鋼行業B2B運營理念,現為跟進周村區“千億級不銹鋼產業園”發展道路,立即從高新區遷回重塑拼鋼網,打造周村區唯一一家不銹鋼線上平臺,通過供應鏈、貿易、會員機制引領推動不銹鋼產業鏈跨區域協作,建立中國最專業最大的不銹鋼交易平臺,3年實現在線交易額 600 億,實現稅收 6 億。

一個上市目標

集團公司計劃在三年時間內進行股份制改組和上市,使企業轉換企業經營機制,形成職責分明、相互制約的現代企業運行體系,實現所有權與經營權的分離,使集團公司成為自主經營、自負盈虧、自我約束的商品生產者與經營者。徹底使企業建立持續創新的機制。通過兩個項目、一個平臺的發展改革實現集團上市目標,打造不銹鋼上市企業,

集團公司在發展目標的引領下,逐步確立扁平化的管理構架,堅持以市場為中心,根據市場變化與發展趨勢,不斷創造更新組織形式。建立健全符合現代企業發展要求的組織制度、管理制度,以“工匠精神”打造不銹鋼精密加工件產品和高質量服務品牌,持續提高企業影響力和產品市場占有率,讓集團始終行穩致遠。

建立、健全集團內部管理制度,形成全方位、寬領域的管理理念,從各公司整體角度來定義和設計內部管理體系,打破公司原有的傳統管理理念的狹隘性;營造良好的公司管理環境,加強管理階層的管理哲學管理風格、守及價值觀等軟管理的培養與建設,塑造長期、全面、健康的公司文化氛圍構建風險管理機制,風險管理貫穿并滲透于公司管理的全過程;建立企業內部管理制度評價標準體系,不定期對企業內部管理制度系統進行有效性及實施效率效果進行評估。

經過幾年的努力,集團公司信息化建設己建立起一個體系完備、覆蓋全公司的網絡系統,為輔助生產、銷售、管理帶來的效益世越來越明顯。進一步打造工業互聯網、5G、人工智能、物聯網、大數據等新一代信息技術和公司深度融合發展,對公司實施數字化改造,運用5G、人工智能等新一代信息技術實現網絡化、智能化升級,通過ERP軟件的使用,通過信息化管理和工業化的融合,使公司的管理能力得到了很大的提升,提高了勞動生產效率,降低了生產成本,也提高了產品質量通過5S管理的實施,公司的企業現場管理水平能取得顯著改善和提高,逐步培養和提高了員工的管理意識和自覺意識,實現了現場管理人人有責、事事有人的良好局面。

通過KPI考核,把員工聘用、職務升降、培訓發展、勞動薪酬相結合,使得企業激勵機制得到充分運用,有利于企業的健康發展,同時對員工本人也便于建立不斷自我激勵的心理模式。2021年,市場部引入口袋助理實現了銷售行為管理、銷售過程管理、動態CRM客戶資源管理和銷售協同管理。

當前,集團公司依托區位優勢與產業優勢,按照“緊盯前沿、打造生態、延鏈聚合、集群發展”的產業組織理念,圍繞產業鏈“提高度、增厚度、拉長度、強品牌”,實現高端化、集約化、智能化加工制造,突破環保型不銹鋼粉末噴涂新材料,踏實實現“211”工程的每個節點目標,努力打造百億級不銹鋼產業鏈。

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