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300系還是200系?哪種不銹鋼更適用?

發(fā)表時間:2022-06-13 16:59

“選擇不銹鋼時應(yīng)認(rèn)真考慮應(yīng)用需求。更換某種不銹鋼前,對該不銹鋼的優(yōu)缺點(diǎn)及適用性進(jìn)行充分調(diào)研是十分重要的。”

不銹鋼是一種優(yōu)質(zhì)的材料。
選用了正確的不銹鋼,即可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品良好的耐久性、優(yōu)異的耐腐蝕性和美觀性。不銹鋼是諸多應(yīng)用場景和環(huán)境條件下最具成本效益的解決方案。
將300系不銹鋼與可能的替代鋼種進(jìn)行對比是值得交流的話題。
“可供挑選的不銹鋼有數(shù)百種之多。”

300系不銹鋼因其可獲得性高、易加工、性能強(qiáng)和壽命長的特點(diǎn),成為多數(shù)情況下的正確選擇。

最近的市場波動或許讓人們開始考慮用其他不銹鋼代替標(biāo)準(zhǔn)的300系不銹鋼(304和316L)。但是,鋼種替代并不一定是正確的解決辦法。糟糕的設(shè)計(jì)加上錯誤的選材會導(dǎo)致腐蝕或結(jié)構(gòu)損壞,以及其他嚴(yán)重后果,并最終導(dǎo)致成本上升,有時甚至需要進(jìn)行更換。

"鋼種替代并不一定是正確的解決辦法。"

可悲的是,有些人會因?yàn)榈凸懒诵阅苄枨蠖龀鲈愀獾倪x擇。選材時應(yīng)記住這點(diǎn),即遺忘成本,質(zhì)量才會被長久銘記。正確的技術(shù)規(guī)格是實(shí)現(xiàn)預(yù)期結(jié)果和性能的關(guān)鍵。

你也許在考慮是否可以使用200系不銹鋼。

200系不銹鋼經(jīng)常被用來代替300系不銹鋼。兩者都有奧氏體結(jié)構(gòu),不同的是,200系不銹鋼使用錳和氮代替了部分鎳。他們看起來和感覺起來都和300系很像。

最早的200系不銹鋼于二十世紀(jì)五十年代首次出產(chǎn)于北美。該不銹鋼的鉻含量為16%,低于304不銹鋼18%的鉻含量,其鎳含量約為304不銹鋼的一半。到了2005年初左右,其他200系不銹鋼在亞洲的產(chǎn)量迅速增加。為了進(jìn)一步降低鎳含量,鋼廠不得不繼續(xù)降低鉻含量,有時甚至低至12%。結(jié)果這些不銹鋼的耐腐蝕性能大大降低。某些情況下,稍微低一點(diǎn)的耐腐蝕性是可以接受的。還有一些情況下,較高的冷加工率是有利的,比如在軟管夾、某些結(jié)構(gòu)應(yīng)用和低磁響應(yīng)鋼筋等應(yīng)用中。

許多鋼廠通過在不銹鋼中加入銅來降低合金過高的冷加工率。這些低鉻不銹鋼往往不符合標(biāo)準(zhǔn),在中國被禁止用于食品接觸。在食品工業(yè)中,通常最具腐蝕性的不是食品,而是所用的清潔化學(xué)品。300系不銹鋼是經(jīng)過認(rèn)證、符合標(biāo)準(zhǔn)的材料,是世界各地食品接觸材料的首選。

“300系不銹鋼是經(jīng)過認(rèn)證、符合標(biāo)準(zhǔn)的材料,是世界各地食品接觸材料的首選。”

低鉻200系不銹鋼在成型后,有時是數(shù)月后,容易發(fā)生延遲冷裂。焊接可能更具挑戰(zhàn)性,尤其對于較厚的不銹鋼。下圖取自一個新焊接的儲罐,該儲罐的材質(zhì)為低鉻200系不銹鋼,而不是304L不銹鋼。裝滿水后,儲罐的焊縫附近出現(xiàn)多處裂紋,后來不得不使用304L不銹鋼重新建造。
低鉻200系不銹鋼其實(shí)也有許多合理的應(yīng)用,尤其是在對耐腐蝕性能要求較低的應(yīng)用。選擇不銹鋼時應(yīng)認(rèn)真考慮應(yīng)用需求。更換不銹鋼前,對不銹鋼的優(yōu)缺點(diǎn)和適用性進(jìn)行充分調(diào)研非常重要。


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新世紀(jì)成立于世紀(jì)之初2000年,注冊于中國魯商發(fā)源地淄博市周村區(qū).成立之初,新世紀(jì)人帶著“誠者為人,信者為商”的文化上路,秉承“世紀(jì)不銹,百年不銹”初心, 以“專注、聚焦、持續(xù)”的企業(yè)理念,躬身入局,深耕不銹鋼加工貿(mào)易行業(yè)二十七載。

新世紀(jì)集團(tuán)旗下有山東新世紀(jì)不銹鋼有限公司、山東青拓世紀(jì)不銹鋼有限責(zé)任公司、山東拼鋼網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司、山東世紀(jì)正華金屬科技有限公司、山東華興精工科技有限公司,現(xiàn)已發(fā)展為以加工、貿(mào)易、倉儲、金融、電商平臺、產(chǎn)業(yè)園區(qū)一體化的專業(yè)集團(tuán)公司。

新世紀(jì)與青山、寶武、太鋼、酒鋼、東方特鋼、金匯、德龍、北港新材、盛陽等國內(nèi)大型鋼廠緊密合作,主營:300系、200系、400系不銹鋼薄、中、厚板,太鋼寬幅不銹板、2205雙相不銹鋼板、QN系列不銹鋼板等產(chǎn)品,已積累客戶3500多家,終端用戶占據(jù)70%。2021年不銹鋼產(chǎn)銷達(dá)到25萬噸,產(chǎn)值38億元。生產(chǎn)加工配置多臺套國際、國內(nèi)高精尖設(shè)備,實(shí)現(xiàn)卷板開平、縱剪、表面拉絲、油磨、8k鏡面、壓花;激光切割、水刀、剪、折、彎、沖等多工藝、多形狀加工服務(wù),具備年加工能力50萬噸,倉儲能力5萬噸的規(guī)模,是長江以北及東北三省區(qū)域最大的不銹鋼工貿(mào)型企業(yè),連續(xù)多年獲得“中國不銹鋼貿(mào)易30強(qiáng)”、“中國不銹鋼風(fēng)向標(biāo)”等企業(yè)榮譽(yù)。

新世紀(jì)終緊跟不銹鋼行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展趨勢,在原有產(chǎn)業(yè)資源和市場資源基礎(chǔ)上,打造下一步發(fā)展計(jì)劃“211工程”,兩個項(xiàng)目,一個平臺,一個上市計(jì)劃。

兩個項(xiàng)目:

2021年投資建設(shè)年產(chǎn)10萬噸不銹鋼精密加工件數(shù)字化生產(chǎn)線及應(yīng)用研發(fā)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)改造項(xiàng)目。項(xiàng)目總投資2億元,占地30畝,購置國際先進(jìn)的不銹鋼精密加工件數(shù)字化生產(chǎn)線,新建智能化加工車間及應(yīng)用研發(fā)實(shí)驗(yàn)室。該項(xiàng)目先后被列入2022年山東省重點(diǎn)項(xiàng)目、山東省新舊動能轉(zhuǎn)換優(yōu)選項(xiàng)目及淄博市重大項(xiàng)目。

2022年規(guī)劃建設(shè)年產(chǎn)30萬噸不銹鋼新材料精細(xì)加工項(xiàng)目,總投資3.2億元,新征用地60畝,新建新材料生產(chǎn)車間、研發(fā)中心、加工中心,購置不銹鋼高速靜電粉末吸附生產(chǎn)線。可全面替代油漆輥涂領(lǐng)域產(chǎn)品,廣泛應(yīng)用于機(jī)械制造、航天軍工、海洋畜牧、食品醫(yī)療、廚衛(wèi)家具、建筑裝飾等領(lǐng)域,滿足產(chǎn)品綠色、循環(huán)及精密加工發(fā)展需求。兩個項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后可實(shí)現(xiàn)新增年產(chǎn)值46.5億元,利稅7.5億元。

一個平臺:

旗下拼鋼科技公司成立于2015年,率先打造了不銹鋼行業(yè)B2B運(yùn)營理念,現(xiàn)為跟進(jìn)周村區(qū)“千億級不銹鋼產(chǎn)業(yè)園”發(fā)展道路,立即從高新區(qū)遷回重塑拼鋼網(wǎng),打造周村區(qū)唯一一家不銹鋼線上平臺,通過供應(yīng)鏈、貿(mào)易、會員機(jī)制引領(lǐng)推動不銹鋼產(chǎn)業(yè)鏈跨區(qū)域協(xié)作,建立中國最專業(yè)最大的不銹鋼交易平臺,3年實(shí)現(xiàn)在線交易額 600 億,實(shí)現(xiàn)稅收 6 億。

一個上市目標(biāo)

集團(tuán)公司計(jì)劃在三年時間內(nèi)進(jìn)行股份制改組和上市,使企業(yè)轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制,形成職責(zé)分明、相互制約的現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行體系,實(shí)現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離,使集團(tuán)公司成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我約束的商品生產(chǎn)者與經(jīng)營者。徹底使企業(yè)建立持續(xù)創(chuàng)新的機(jī)制。通過兩個項(xiàng)目、一個平臺的發(fā)展改革實(shí)現(xiàn)集團(tuán)上市目標(biāo),打造不銹鋼上市企業(yè),

集團(tuán)公司在發(fā)展目標(biāo)的引領(lǐng)下,逐步確立扁平化的管理構(gòu)架,堅(jiān)持以市場為中心,根據(jù)市場變化與發(fā)展趨勢,不斷創(chuàng)造更新組織形式。建立健全符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求的組織制度、管理制度,以“工匠精神”打造不銹鋼精密加工件產(chǎn)品和高質(zhì)量服務(wù)品牌,持續(xù)提高企業(yè)影響力和產(chǎn)品市場占有率,讓集團(tuán)始終行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

建立、健全集團(tuán)內(nèi)部管理制度,形成全方位、寬領(lǐng)域的管理理念,從各公司整體角度來定義和設(shè)計(jì)內(nèi)部管理體系,打破公司原有的傳統(tǒng)管理理念的狹隘性;營造良好的公司管理環(huán)境,加強(qiáng)管理階層的管理哲學(xué)管理風(fēng)格、守及價值觀等軟管理的培養(yǎng)與建設(shè),塑造長期、全面、健康的公司文化氛圍構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,風(fēng)險(xiǎn)管理貫穿并滲透于公司管理的全過程;建立企業(yè)內(nèi)部管理制度評價標(biāo)準(zhǔn)體系,不定期對企業(yè)內(nèi)部管理制度系統(tǒng)進(jìn)行有效性及實(shí)施效率效果進(jìn)行評估。

經(jīng)過幾年的努力,集團(tuán)公司信息化建設(shè)己建立起一個體系完備、覆蓋全公司的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),為輔助生產(chǎn)、銷售、管理帶來的效益世越來越明顯。進(jìn)一步打造工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、5G、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)和公司深度融合發(fā)展,對公司實(shí)施數(shù)字化改造,運(yùn)用5G、人工智能等新一代信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、智能化升級,通過ERP軟件的使用,通過信息化管理和工業(yè)化的融合,使公司的管理能力得到了很大的提升,提高了勞動生產(chǎn)效率,降低了生產(chǎn)成本,也提高了產(chǎn)品質(zhì)量通過5S管理的實(shí)施,公司的企業(yè)現(xiàn)場管理水平能取得顯著改善和提高,逐步培養(yǎng)和提高了員工的管理意識和自覺意識,實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)場管理人人有責(zé)、事事有人的良好局面。

通過KPI考核,把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動薪酬相結(jié)合,使得企業(yè)激勵機(jī)制得到充分運(yùn)用,有利于企業(yè)的健康發(fā)展,同時對員工本人也便于建立不斷自我激勵的心理模式。2021年,市場部引入口袋助理實(shí)現(xiàn)了銷售行為管理、銷售過程管理、動態(tài)CRM客戶資源管理和銷售協(xié)同管理。

當(dāng)前,集團(tuán)公司依托區(qū)位優(yōu)勢與產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,按照“緊盯前沿、打造生態(tài)、延鏈聚合、集群發(fā)展”的產(chǎn)業(yè)組織理念,圍繞產(chǎn)業(yè)鏈“提高度、增厚度、拉長度、強(qiáng)品牌”,實(shí)現(xiàn)高端化、集約化、智能化加工制造,突破環(huán)保型不銹鋼粉末噴涂新材料,踏實(shí)實(shí)現(xiàn)“211”工程的每個節(jié)點(diǎn)目標(biāo),努力打造百億級不銹鋼產(chǎn)業(yè)鏈。

黨建公益

新世紀(jì)集團(tuán)成立至今始終堅(jiān)持堅(jiān)持黨建引領(lǐng),將黨建融入公司改革創(chuàng)新、經(jīng)營管理、制度建設(shè)等多個領(lǐng)域,不斷提升公司發(fā)展活力和經(jīng)濟(jì)效益,銷售業(yè)績每年以20%的速度遞增,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。始終堅(jiān)持將黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營工作,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展做黨建,不斷加強(qiáng)支部思想建設(shè)、組織建設(shè)、文化建設(shè),讓黨支部充分發(fā)揮“頂梁柱”、“壓艙石”的作用,推動企業(yè)不斷自我革新、創(chuàng)新發(fā)展。倡導(dǎo)老黨員帶新黨員,新黨員積極示范,引領(lǐng)非黨員職工積極向黨組織靠攏,從而通過黨建引領(lǐng)激發(fā)公司員工內(nèi)生動力,實(shí)現(xiàn)自上而下源源不斷的發(fā)展動力。

新世紀(jì)始終堅(jiān)持“三會一課”學(xué)習(xí)制度,把黨員政治學(xué)習(xí)與市場分析相結(jié)合,讓黨員有意識地把企業(yè)發(fā)展與國家戰(zhàn)略相結(jié)合,從而提升企業(yè)的戰(zhàn)略眼光。堅(jiān)持黨內(nèi)“談心談話”制度,開展黨員與員工結(jié)對幫扶活動,黨員定期與結(jié)對的員工談心談話,了解員工的思想動向和在工作生活中的困難,因勢利導(dǎo),把黨員的思想和精力統(tǒng)一到公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來。在各部門設(shè)立黨員示范崗,把崗位實(shí)踐活動作為全體黨員廣泛持久的“實(shí)踐性黨課”,激勵黨員同志當(dāng)好排頭兵,立足崗位做貢獻(xiàn)。

堅(jiān)持企業(yè)成長與社會責(zé)任同步,積極參與各項(xiàng)公益活動,以實(shí)際行動向社會、向各界傳播“正能量”。自2011年開始,新世紀(jì)不銹鋼黨支部每年都會組織開展“金秋助學(xué)”活動,共計(jì)資助了140多個家庭和學(xué)生,幫助他們完成學(xué)業(yè),實(shí)現(xiàn)人生理想。除了捐資助學(xué)外,還在村莊修路、抗擊新冠肺炎疫情等方面也貢獻(xiàn)了自己的一份力量。2020年在新型冠狀疫情面前,新世紀(jì)不銹鋼為抗擊疫情捐款3萬元。2021年,由淄博市團(tuán)市委組織的“希望小屋”兒童關(guān)愛項(xiàng)目,新世紀(jì)不銹鋼捐款5萬元,同時在9月1日為考上大學(xué)家庭貧困的10名學(xué)生共捐贈了2萬元的愛心助學(xué)金,近日,在疫情反復(fù)期間,新世紀(jì)集團(tuán)又發(fā)動員工的力量,籌集12萬余元善款,援助抗疫一線。這些包含著集團(tuán)公司每位員工的心意和實(shí)際行為付出,每一位員工都在用心參與,為社會貢獻(xiàn)一份自己的力量。

新世紀(jì)持續(xù)強(qiáng)化支部和黨員隊(duì)伍建設(shè),打造一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力的過硬支部,打造一支無私奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的員工隊(duì)伍,履行企業(yè)的職責(zé)和社會責(zé)任,不斷拓寬公益領(lǐng)域,做一家有擔(dān)當(dāng)、有情懷的企業(yè)。

“世紀(jì)不銹,百年不銹”,在未來的道路上,新世紀(jì)不銹鋼堅(jiān)持回報(bào)社會,服務(wù)社會,奉獻(xiàn)社會的目標(biāo)精神,愿與各位同仁攜手并進(jìn),砥礪前行,共創(chuàng)美好。

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